哈总统称已成立委员会调查坠机事故誓言惩罚责任人

中新网12月27日电 据法新社报道,当地时间27日早晨,哈萨克斯坦一架载98名乘客和机组人员的飞机在起飞后不久坠毁,并与一座楼房发生碰撞,造成12人死亡、数十人受伤。总统托卡耶夫称,已成立了一个政府委员会来调查坠机情况,相关责任人“将依法受到严厉惩罚”。副总理表示,飞机在起飞前曾两次碰到跑道,大部分遇难者都在飞机前部。

当地时间12月27日,哈萨克斯坦BEK AIR航空公司一架载有100人的飞机在阿拉木图附近坠毁。图为飞机失事现场。

“现在的年轻人相比老一代,面对职场中的不适感反弹会更大。”该节目监制唐思施在观察员工和老板双方后的表现发现,90后、00后已日渐成为职场主力,这代新职场人更简单、直接,追求自由和平等的职场环境。

副总理罗曼·斯克勒(Roman Sklyar)表示,飞机起飞时,机尾曾两次碰到跑道。“这要么是飞行员的失误,要么是技术原因。”斯卡利尔在阿拉木图的新闻发布会上说,“飞机断成了两部分。大部分遇难者都在飞机前部。”

张正平称,由于11月28号支付宝账户被冻结,公司所有账户已经被冻结,使得11月29号工资没有发出,11月社保也无法发出。目前只能由员工自己缴费,实操的问题会由善后处理小组去协调。

“员工不是对公司忠诚,而是对他职业和理想忠诚。”冯子龙直言,因为彼此的位置是不一样的,所以老板也不要苛求员工会理解你,应当坦诚地告诉员工现在要做的事情以及利益分配等。

淘集集曾被称作“下一个拼多多”,然而由于并购重组失败,这一未来的明星还未显露头角,便黯然梦碎。

报道称,该国紧急情况委员会已经公布了12名遇难者名单,其中包括机长。卫生部表示,事件共造成53人受伤,其中9人为儿童、还有10人伤势严重。机上大多数是哈萨克斯坦人,但还有4位外国公民,分别为一位中国公民、一位吉尔吉斯斯坦和两位乌克兰公民。

“这一规定有利于强化我国法院对与新片区相关的离岸交易、跨境交易等国际商事交易的司法管辖权,依法维护中外企业在国际商事交易中的合法权益,促进我国企业更好防范化解相关法律风险。”陈萌说。

10月16日,淘集集向猎云网展示了与商家签署的最新版联合声明,供应商代表与淘集集达成共识,支持淘集集并购重组。根据声明,淘集集主要经营模式由商家入驻模式,调整为合伙人自营模式;现有主要供应商转为淘集集股东合伙人。

“年龄和资历不再是职场中的核心排位依据,师徒关系已变得更趋于合作伙伴关系。”唐思施发现,随着互联网发展长大的一代,获取知识和信息的途径不再只靠前辈的口耳相传。

这一切在老板的眼里是:“时尚类的工作本身就不是朝九晚五的,需要各方面调整和调节。”针对张娜希望增添人手的请求,她的回应是:“老板需要讲究平衡,不是你跟我提我就马上给你支持,如果每一个团队都这样提,整体业绩怎么完成?”

有段子调侃:80后是别处涨钱我就离职,90后是领导骂我就离职,95后是感觉不爽就离职,00后是领导不听话我就离职。

去年夏天,唐思施招聘了一个员工,员工表现十分优秀,但是工作半年后突然辞职了。她疑惑地去询问,员工只回复说自己是考虑后才离职的。

如果破产重整方案无法推行,淘集集将申请破产,他和团队依然会通过创业归还欠款。

现在的年轻人不选择“忍”,而是直接“一言不合就离职”。

然而进入7月,由于内外部一些因素,淘集集业绩增长受到了极大的影响,销售额出现停滞。张正平自我检讨,这是因为淘集集将过多的时间花在了融资身上,想通过融资款来解决当前增长的问题,延误了最黄金的自救期。

进入9月,由于融资迟迟得不到确认,淘集集的现金流开始下降。危机已经来临,9月25日,有商户组织集体维权,事件进一步发酵。

这是BOSS直聘影视中心出品的反映职场关系的综艺节目《老板不知道的我》中的场景。现实社会中,一方面管理者抱怨90后一言不合就离职,“秒辞”现象频发,需要哄着工作,另一方面年轻人总是抱怨工作压力大,不喜欢工作环境和内容,领导总是“画大饼”等。

在谈及“强化涉新片区司法政策的开放性和包容度”时,陈萌介绍,《实施意见》还明确了具体的实践路径,提出与符合条件的国际商事调解机构、仲裁机构加强沟通,共同构建“一站式”纠纷解决平台,完善国际商事纠纷多元化解决机制。

实际上,她工作时是时刻高度紧张的,穿着最舒服的便装在街头暴走,不间断地和人沟通,应对各方提出的意见,盯着现场突发情况,不停回复微信。大年三十,她独自在家里包了点饺子当作年夜饭,大年初一就拎着行李箱去了机场。

不仅如此,工作的意义也产生了变化。新职场人对工作的要求不再满足于维持生计,自我价值的实现以及工作的趣味性变得越来越重要。

在谈到“强化我国法院对国际商事纠纷的司法管辖”时,陈萌指出,此次发布的《实施意见》上海法院将探索受理没有连接点的国际商事案件,即外国当事人对与中国司法辖区没有连接点的国际商事案件,约定由上海国际商事审判专门组织管辖的,可由上海国际商事审判专门组织进行管辖,但应当遵守中国法律或者司法解释关于级别管辖的规定。

处于职场关系中较为弱势的员工害怕表达和沟通,这也是解决职场矛盾最大的绊脚石。唐思施分享道,员工与老板并非是硬币的两面,员工在与老板产生分歧时,大家通常会选择隐忍,将真实的自己藏起来,往往导致更多的误会产生。

据中亚国家应急委员会发布的一段视频显示,这架由廉价航空公司贝克航空(Bek Air)运营的飞机,在与一座建筑物碰撞后断裂,机头碎裂。

又过了一段时间,唐思施从其他同事处才得知这个员工感觉工作压力十分大,总是希望自己今天比昨天更优秀。她很惊异,虽然工位就在隔壁,但并不知道员工的压力已经到了要辞职的地步,想要沟通已经太晚,“大家没有说出真正的问题,这样造成的优秀人才流失是非常遗憾的”。

淘集集在账面无钱可用的情况下,已经无法维持基本的运营。今年10月,张正平寄希望于业务重组,但经过多次交涉,投资人再三拖延打款时间,直到12月6日依然未能打款,张正平不得不宣布并购重组失败。

不过因为种种原因,投资人的打款时间一再拖延。张正平称,某大型集团公司因为担心群体事件,需要先观察情况;而另一位投资者已经签了投资协议,并接管了公司的财务、法务工作(收走所有公章和银行密匙),但在打款时间上多次延期,超出了淘集集能承受的最后时间期限。

她的老板对此评价“太正常了”,并告诉张娜:“如果你觉得做不来,应该向我提出来”。张娜无奈地回应:“我不止一次提出过”。

某公司运营姑娘西瓜在入职3个月转正的时候被老板无故辞退,并且不给任何工资和赔偿。上午得知了此消息,她当天下午写了一首RAP《你不仁我不义》发布在网上,并且到相关机构申请劳动仲裁。有同事劝她算了,她坚持,“我不爽我就辞职,被辞职我不爽就拿起各方面的武器维护自己的权益。”

上海高院副院长陈萌介绍《实施意见》的五大创新亮点:推进国际商事审判体制机制的创新完善、强化我国法院对国际商事纠纷的司法管辖、强化涉中国(上海)自由贸易试验区临港新片区(以下简称新片区)司法政策的开放性和包容度、深化国际商事诉讼机制改革、完善国际商事诉讼便民机制。

托卡耶夫称,已经成立了一个政府委员会来调查坠机情况。内政部也表示,已对这起违反航空运输安全规则的事件展开刑事调查。

据报道,托卡耶夫表示,将向遇难者家属提供赔偿,并在社交网站“推特”上称,相关责任人“将依法受到严厉惩罚”。

商家的理解让一切有了转机,淘集集本来计划重组后1个月内,向商家偿付债务金额的20%,新公司估值达到20亿美元或上市后再支付剩余80%的债务。然而自救梦碎,淘集集终究没能“熬”到上市后偿还债务。

“朋友圈”里的张娜光鲜亮丽,奔走在国际各大时装周,和一线明星交流合影,令人羡慕。

硬核喜剧创始人冯子龙是一个被吐槽总给员工画大饼的“老板”,他认为所谓“画大饼”本身就是老板的一项工作。“如果将公司比作一艘大船,船长需要不断地告诉船员目的地的方向,不是‘画大饼’的最好证明,是做的永远比说的要强”。

针对“涉外商事纠纷解决一站式工作机制”,上海高院商事审判庭副庭长曹克睿表示,该项机制的目标就是充分发挥诉讼、调解、仲裁等不同纠纷解决方式的优势,引导当事人选择适宜的途径解决涉外商事纠纷,根据不同类型纠纷的实际情况,在诉讼、调解、仲裁程序之间顺畅转换,并为当事人及时获得域外法查明、涉外翻译、涉外公证等法律服务提供指引,推动涉外商事纠纷的实质化解决。(完)

随着事态进一步扩大,10月12日,针对部分供应商在公司门口索要欠款一事,淘集集发布微博公告称,将与国内大型机构进行业务重组。对于这样的解决方案,很多商家并不能接受。不过经过几天的沟通,淘集集的大部分商家开始表示理解,并愿意与并购后组建的新平台继续合作。

“以前是老板说什么是什么,老板让干什么我干什么,现在是我不仅要听老板说,有时候我还要教老板说。老板您看看这是新玩意儿,老板那个事儿你不懂,快上上B站、听听脱口秀,要不然您Out(落伍)了。”唐思施分析,现在的员工不觉得自己比老板差,不愿意只是被动听命令。

至于淘集集员工的工资和社保问题,张正平表示,接下来会成立员工善后处理小组,主要由HR负责跟进员工的离职办理、社保问题解决、个人物品拿取等等各项事情。

张娜的工作内容之一是和大量的人沟通,她却不知道如何和老板沟通。她要么等待老板主动和自己沟通,要么掌握不好和老板沟通的时机,她想当然地认为同样从底层爬上来的老板是知道工作艰辛的。

回顾过去一年,淘集集发展迅猛。2018年10月,淘集集完成A轮4200万美元融资,投后估值2.42亿美元,投资方是老虎基金(tiger)、数码天空科技(dst)和险峰投资等。2019年6月启动B轮融资,拟融资2亿美元,投后估值8亿美元,已经与投资方达成意向协议。根据张正平的描述,“当时拿到了多个口头Offer,自信满满要把淘集集做成百亿美金以上企业。”

机场管理局在一份声明中说,这架飞机于当地时间早上7点5分从阿拉木图机场起飞,飞往首都努尔苏丹。但在起飞数分钟后,飞机撞上了混凝土护栏,之后又撞上机场东北方向一座无人居住的两层楼房。

去年,职场社交平台领英针对15万份用户的公开档案进行统计分析,结果显示,职场人第一份工作的平均在职时间随代际显著递减:70后第一份工作平均超过4年才换,80后是3年半,90后骤减到19个月,95后更是仅仅在职7个月就离职。

淘集集是一款基于补充线下零售门店销售场景的购物类APP,可以让会员不在门店的时候可以在线进行商品的购买,指引会员到店进行商品的体验,于2018年8月上线。上线2周,累积销售额已经突破200万。

职场关系本身正在发生变化。对于员工来说,工作小环境的舒适度正在成为选择职业时重要的考量因素。看准网数据显示,67%的职场人表示离职是组织内部因素,包括不满领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重、薪资待遇差。

张正平称,淘集集B轮一共有两个潜在投资人,分别为某大型集团公司和某PreIPO公司为牵头的基金公司,在国庆期间已经开始沟通。

听到张娜在工作中“没有归属感”的感受后,老板沉默不语。但更多的情况下,矛盾点诞生的原因是双方的位置不同,工作的侧重点不同,另外的原因是任务本身就是艰辛的。

渐渐地,她明白了,沟通是要找到共鸣,所以尽可能地说实话,不加任何修饰和包装地向老板如实表达自己遇到的困难,“我们是利益共同体一起前进,通过每一次沟通寻找到一致的步伐”。

员工和老板之间的不理解不是一个新话题,但在职场人越来越年轻的情况下,建立良好的职场上下级关系似乎越来越难。

附:淘集集12月9日公告全文